제1장   총  칙

 

 

제1조(명칭) 본회는 해주오씨대동종친회라 한다.

제2조(목적) 본회는 숭조(崇祖), 돈목(敦睦), 육영(育英) 등 삼대종사 실천을 통하여 종족번영에 이바지함을 목적으로 한다.

제3조(사무소) 본회의 중앙사무소는 서울특별시에 두고 필요에 따라 각 지역에 지회사무소를 둘 수 있다.

제4조(사업) 제2조의 목적을 달성하기 위하여 사업을 한다

①선조의 유업, 전통승계, 선조의 시향 및 선영의 수호

②본회 재산 및 기타 본회에 속하는 재산의 유지관리

③족보 기타 간행물 발간

④후진양성을 위한 장학, 선행, 포상, 도의앙양 등 육영사업과 종족의 화합돈목 번영을 위한 종중의 상조사업

⑤기타 본회의 목적 달성에 필요한 위원회, 연구소 등 부설기구의 설치·운용 및 제반 유용사업.

 

제2장   조  직

 

 

제5조(회원 및 임원)

①해주오씨 시조 인유 공의 예손은 모두 본회 회원이 된다. 성년이 되면 누구나 총회 참여권과 임원 피선임권을 가진다.

②본회의 임원은 고문, 회장, 부회장, 감사, 이사로 구성하고 소정의 회비를 납부하여야 한다.

제6조(구성) 본회는 아래와 같이 각급 단위로 조직한다.

①지파종회 및 종회

②각 지역별 종회 및 외국의 지역단위 종회

제7조(회의) 본회는 아래와 같은 회의를 둔다.

①정기총회

②회장단회

③지파회장회

④이사회

⑤소위원회

 

 

제3장   임  원

 

      

제8조(임원) 본회는 아래와 같이 임원을 둔다.

①고문 30명 내외

②회장 1명

③부회장 50명 내외 (수석부회장 1명, 상임부회장 1명, 부회장 겸 사무총장 1명 포함)

④감사 2명

⑤이사 150명 내외

⑥사무총장 1명

(자격) 본회 회장의 피선거권은 원칙적으로 대동종친회 임원직을 5년 이상 력임한 이에게만 있다. 다만 본회 발전에 크게 기여한 분은 5년의 경력에 모자람이 있을지라도 지파회장회의 추천을 받아 회장으로 선임될 수 있다.

제9조(임무) 본회 임원의 임무는 아래와 같다.

①고문 : 회장의 자문에 응하며, 각종 회의에 참석하여 종회 발전에 관한 諸般 사항에 대하여 의견을 제시할 수 있다.

②회장 : 본회를 대표, 본회 종무를 총괄하며, 각종 회의의 의장이 된다.

③부회장 : 회장을 보좌하며 종무에 관하여 자문 및 본회 발전적 사항을 건의할 수 있다.

④수석부회장 : 회장을 보좌하며 회장 유고 시는 회장 직무를 대행한다.

⑤상임부회장 : 본회의 총괄적인 업무에 대하여 회장을 보좌한다.

⑥감사 : 본회의 회계 및 업무를 감사하고, 이사회 개최 전에 종합감사를 실시하여 이사회와 총회에 보고하여야 하며, 감사 중 중대한 사실이 발견되어 시정 처리가 요할 때에는 임시이사회의 소집을 회장에게 요구하여야 한다.

⑦이사 : 이사회에 출석하여 본회 종무를 심의 결정한다.

⑧사무총장 : 회장의 명을 받아 각 위원회를 지휘 감독하고 사무총국의 업무를 총괄 집행한다.

제10조(선임 및 해임)

①회장, 감사는 이사회에서 선출하고 총회에 보고한다. 단, 회장에 한하여 이사회 선출 전에 지파회장회의 추천을 받는다.

②고문은 회장이 추대하여 이사회에 보고하고 회장이 위촉한다.

③각 지파종중 회장은 당연직 부회장이 된다. 단, 대종회장은 대종회의 발전에 기여할 수 있는 종인회원을 선정, 해당 지파회장과 협의하여 부회장으로 위촉할 수 있다.  

④이사는 각 지파종중 별로 종중의 추천을 받아 회장이 임명한다. 단 추천인원이 정원미달 시에는 대종회장이 20% 내에서 위촉할 수 있다.

⑤임원회비 2회 이상 미납 시에는 회장의 직권으로 해임할 수 있다.

제11조(임기) 임원의 임기는 2년으로 하고 연임할 수 있으며, 단 회장에 한하여 1회만 연임할 수 있다.

제12조(보선) 선출임원의 결원이 생겼을 시에는 보선하되 그 임기는 전임자의 잔여 임기로 한다.

제13조(임원보수) 임원은 무보수 명예직으로 하되 상근임원은 수당을 지급할 수 있다.

 

 

제4장   총  회

 

      

제14조(정기) 총회는 매년 음력 3月 15日 춘향제일에 개최한다.

제15조(구성) 본회의 총회는 참석회원으로 구성한다.

제16조(기능) 본회의 총회는 아래와 같은 기능을 갖는다.

①회장단 임원 선임 보고

②경과 보고

③예산과 결산 보고

④중요 종사의 결정 보고

⑤회칙 및 규정 개폐 보고  

제17조(소집) 본회 총회의 소집은 개최 10일 전에 일간신문 또는 대종회 홈페이지에 1회 이상 공고하여야 한다.

제18조(의사록)

①모든 회의의 의사에 관하여는 의사록을 작성하여야 한다.

②의사록에는 일시, 장소, 참석 인원수 및 의사내용을 기재하고 참석 이사 3인 이상이 날인하여야 한다.

 

    

제5장 회장단 회의

 

        

제19조(구성) 본회 회장단 회의는 고문, 회장, 수석부회장, 상임부회장, 부회장, 감사, 사무총장으로 한다.

제20조(기능) 본회 운영사항에 대한 자문에 응하고 지원하며 이사회 안건을 협의·결정한다.

제21조(소집) 본회의 소집은 필요에 따라 수시로 회장이 소집한다.

제22조(성원)본회의 성원은 참석인원으로 한다.

 

 

제6장 지파회장회

 

 

제23조(구성) 지파회장회는 31개 지파종중 회장들의 모임이다. 단, 회의 소집통지문의 발송, 회의 내용의 기록·관리 등 제반업무는 대종회 사무총장에게 위탁·처리할 수 있다.

제24조(기능) 지파회장 회의는 다음 사항을 결의한다.

①본회 회장의 임기 만료 시 차기 회장을 추천한다.

②이사회 소집을 요구하고 안건을 제시할 수 있다.

제25조(소집) 지파회장 10人 이상의 공동요청이 있을 시 소집한다.

제26조(성원·의결) 구성원 과반수로 성원되고, 참석 과반수이상의 찬성으로 의결하며, 동수일 때는 회장이 결정한다. 단, 회의의 의장은 참석자 중 최연장자가 맡는다.

 

제7장   이사회

 

                

제27조(구성) 본회 이사회는 회장, 수석부회장, 상임부회장, 부회장, 감사, 이사, 사무총장으로 한다.

제28조(기능) 이사회는 다음 사항을 결의한다.

①사업계획과 예산 결산의 심의의결

②재산관리에 관한 사항

③제규정의 제정과 회칙의 개정

④총회가 위임한 사항

⑤회장 감사의 선출과 보선

⑥소위원회 기능 : 위 각 항 기능 외의 기타 중요사항의 심의의결을 위한 이사회 소집이 불가능한 긴급안건은, 회장이 소집 가능한 고문 2명, 부회장 5명, 이사 5명을 정족수로 구성하는 제7조④항의 소위원회에서 정기이사회가 위임하는 의결권으로 이를 행사할 수 있다. 단 소위원회의 의결은 참석위원 3분지2 이상의 찬성으로 의결하며, 차기 이사회에 보고하여야 한다.

제29조(소집) 본회의 이사회는 년 1회 이상 소집하며 아래의 경우 필히 소집한다.

①회장이 필요하다고 인정할 때

②이사 3분의1 이상의 서명요구가 있을 때

③지파회장회의 요청이 있을 때

제30조(의결방법) 이사회의 의결은 구성원 30명 이상의 참석과 참석인원 과반수 이상 찬성으로 의결되며 동수일 때는 회장이 결정한다.

 

 

제8장  사무총국

 

        

제31조(설치)

①본회 사무를 관장 집행하기 위하여 본부내에 사무총국을 둔다.

②사무총국에는 사무총장 외에 약간의 직원을 둘 수 있다.

제32조(부서) 본회의 사무총국에 특별한 목적수행을 위하여 필요한 기구(위원회 등)를 따로 설치할 수 있다.

제33조(임무)

①사무총국은 본회의 총무업무와 제4조 및 제9조 ⑧항의 사업수행을 위한 사무를 집행한다.

②사무총장은 모든 회의에 참석하여 회의록 작성 등 필요한 업무를 수행한다.

제34조(정원과 임면)

①사무총국의 정원과 임면은 당해연도 예산에 따라 定한다.

②사무총장 임면은 회장이 추천하여 참석이사 과반수의 찬성으로 인준하고 직원은 회장이 임면한다.

 

 

제9장   상  조

 

        

제35조(상조대상) 본회 상조의 대상은 이사 이상 임원으로 한다.

제36조(범위) 상조의 범위는 본인과 배우자 및 직계존비속의 애경사 시에 한한다.

제37조(상조비) 상조비의 지급은 금 일십만원 또는 이에 상응하는 화환으로 한다. 단 특별히 공이 지대한 임원에 대하여는 예외로 한다.

 

 

제10장   상  벌

 

                

제38조(포상) 본회 회원 중 충의, 효행, 정렬 종족돈목 종회발전에 공로와 선행이 현저하거나 선조의 업적을 현양하고 학술문화의 연구로 인류문화와 도의앙양에 공헌한 때에는 포상할 수 있다. 타성 또는 비회원이라도 본회에 유공한 인사는 포상할 수 있다.  

제39조(징벌)

①불효, 불경, 패륜행위 또는 본회 발전의 저해, 본회 업무방해를 한 회원은 징벌할 수 있다.

②회장은 본회의 임원이 회칙을 위반하거나 종중의 업무를 해태하거나 방해한 경우 당해 임원의 직무를 정지하고 소위원회에서  구성원 과반수의 찬성으로 해임결의를 하며, 제12조 소정의 절차에 따라 보선한다.

②지파 종중에서 징계한 종친은 대동종친회의 임원이 될 수 없다.

③본회에 재정적 손실을 끼친 자는 징계한다.

제40조(방법) 포상은 회장이 결정하고 징벌은 이사회의 의결을 거쳐 시행한다.

 

        

제11장   회   계

 

               

제41조(수입)

①본회의 재정수입은 회비, 찬조금, 기타 수입금으로 한다.

②임원은 연회비를 납부하여야 한다.

•고문 : 성금

•회장단 : 50만원

•이사 : 10만원

제42조(지출) 본회의 재정지출은 예산서에 의하여 시행하며 관례와 일반회계법을 준용한다.

제43조(결산) 본회의 회계결산은 정기총회일 2주일전에 전년도 결산서를 작성하여 감사의 감사를 받은 후, 이사회의 심의의결을 거쳐 총회에 보고한다.

제44조(특별회계) 본회의 운영상 필요할 때는 이사회 의결을 거쳐 특별회계를 설치할 수 있다.

제45조(연도) 본회의 회계연도는 매년 1월 1일부터 동년 12월말일로 한다.

제46조(예산) 회장은 매년도의 사업계획과 예산을 편성하여 이사회의 심의의결을 거쳐 총회에 보고한다.

 

 

부       칙

 

  

본 회칙은 총회 통과일부터 시행한다.

①1986年 5月 6日부터 發效한다.

②1988年 4月 30日 改正日로부터 施行한다.

③1992年 4月 13日 改正日로부터 施行한다.

④1995年 3月 28日 改正日로부터 施行한다.

⑤1996年 4月  3日 改正日로부터 施行한다.

⑥2001年 6月 27日 改正日로부터 施行한다.

⑦2004年 4月  8日 改正日로부터 施行한다.

⑧2009年 7月 22日 改正日로부터 施行한다.

⑨2013年 7月  9日 改正日로부터 施行한다.

⑩2017年 3月 30日 改正日로부터 施行한다.

⑪2019年 3月 29日 改正日로부터 施行한다.